En el bar Liguria, de sus 220 empleados, hay 13 con algún grado de discapacidad. En BCI son 21 de un total de 10 mil colaboradores; en Falabella 45 de 13 mil, y en la pyme Mipolera.cl, de un equipo de 11 personas, cinco sufren de algún problema físico.

Son empresas donde la inclusión laboral  no se sustenta en una visión asistencialista, sino estratégica.

Ver noticia completa:http://impresa.elmercurio.com/Pages/NewsDetail.aspx?dt=23-11-2015%200:00:00&NewsID=363267&dtB=23-11-2015%200:00:00&BodyID=2&PaginaId=9